AVIDESA DE OCCIDENTE S.A. en cumplimiento de su plan estratégico y como parte esencial de su política corporativa, reconoce la importancia de gestionar sus operaciones con responsabilidad y está comprometida con el desarrollo sostenible en cada una de las actividades de la cadena productiva y comercial de proteína animal, para la trasformación en productos de alto valor nutricional que garanticen la seguridad alimentaria, socialmente consciente y responsable con el medio ambiente, a través de la mejora continua generando valor a la compañía y preservando los recursos para futuras generaciones. Conforme a esto, se plantean los siguientes pilares:

• Bienestar Laboral: Nuestro sistema de seguridad y salud en el trabajo cumple con la normatividad vigente que regula la prevención de los riesgos laborales y establece lineamientos que promueven una cultura de trabajo incluyente, garantizando los derechos y el trabajo digno. Así mismo, trabajamos por la no vulneración de los derechos humanos fomentando una cultura del trabajo basada en el respeto mutuo y la dignidad que promueve un entorno de tolerancia cero frente a la violencia, el acoso y la discriminación.
• Responsabilidad e Inversión social: Reconocemos la incidencia en el desarrollo sostenible de los territorios donde tenemos presencia, por lo que participamos en actividades de inversión social al destinar y gestionar recursos financieros y no financieros, de manera voluntaria y estructurada en programas que generan bienestar y mejores condiciones de vida para la comunidad.
• Bioseguridad: Trabajamos en la prevención y reducción de la exposición a agentes infecciosos brindando un ambiente sanitario adecuado en toda la cadena de producción aviar en granjas para que las aves puedan desarrollar todo su potencial genético y zootécnico.
• Calidad e inocuidad: Velamos por la calidad de nuestros procesos y la inocuidad de los productos con el fin de asegurar la salud y derechos de nuestros consumidores y clientes, con equipos de última tecnología, innovación efectiva, sistemas de información actualizados y con la participación de todos los trabajadores.
• Bienestar animal: Estamos comprometidos con las prácticas de bienestar animal en todas las granjas y plantas de beneficio. Para ello se promueven espacios que fortalecen en los trabajadores lineamientos específicos que proporcionan una mejor comprensión de las necesidades y un estado de bienestar en los animales.
• Manejo sostenible de los recursos naturales: Buscamos mejorar la eficiencia de los procesos ambientales en nuestras unidades de negocio, mediante la adopción de tecnologías y prácticas que cumplan con estándares ambientales en el marco de la legislación colombiana y favoreciendo la armonía con el ambiente y la preservación de los ecosistemas.
• Conservación de la biodiversidad: Integramos prácticas que preserven y protejan la biodiversidad en nuestro entorno. Trabajamos en la conservación de áreas específicas en nuestras unidades de negocio para preservar hábitats y facilitar la coexistencia armoniosa con la fauna y flora.
• Economía circular y mitigación del cambio climático: Contamos con metas para reducir nuestras emisiones de gases de efecto invernadero a nivel nacional. Mantenemos altos estándares en la implementación de tecnologías limpias y renovables en nuestras plantas productivas, granjas, distribuidoras y puntos de venta, priorizando la eficiencia y la reducción de nuestras huellas ambientales.
• Promoción de prácticas ambientales responsables: Involucramos, formamos y concientizamos a nuestro personal en prácticas ambientales responsables, potenciando una cultura organizacional arraigada en la sostenibilidad que involucra a la comunidad que nos rodea.